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『サブリミナル・エンプロイメント 就職力 Vol.3 面接編』

サブリミナルCD/MP3、『サブリミナル・エンプロイメント 就職力 Vol.3 面接編』(シータ波誘導効果付きサイレント・アファメーション)

「サブリミナル・エンプロイメント 就職力 Vol.3 面接編」(本商品)は、新卒・第二新卒の方の就職活動をサポートする国内初(註1)のサブリミナル音源、「就職力」シリーズの第三弾です。

サブリミナル音源「就職力 Vol.3 面接編」は、就職活動の最大のヤマ場である面接の効率的かつ体系的な対策として開発されました。

サブリミナル音源「就職力 Vol.3 面接編」を聴き込んで頂くことで“面接力”、すなわち

・「面接に求められるコミュニケーション力」

・「集団面接・討論・グループワークへの対応力」


の改善が加速されます。

これらのスキルを高める体系的なアファメーションが潜在意識に定着していくことで、これらのスキル(面接力)が潜在意識レベルで獲得されていくというわけですね。

またもう一つの理由として、獲得した面接スキルの無意識化(註2)が促進されることにより、面接への対応力が「使いこなせる」レベルへと高まる作用が挙げられます。

(註2)無意識化されたスキル
自転車の乗り方のように潜在意識レベルで習得されており、意識せずに使いこなせるレベルのスキル。


このサブリミナル音源(CDまたはMP3)をお薦めしたい方

・就職面接に最適化されたコミュニケーション力を身につけたい方

・頭では分かっていても、あがってしまうと上手にしゃべれない方

・気をつけていても普段の会話の癖が抜けずに困っている方

・さまざまなタイプの面接官へ柔軟に対応する力を高めたい方

・面接の合格確率を高めたい方

・面接の評価において同一線上付近にいるライバル達に差をつけたい方

・集団面接、討論、グループワークの経験が少なく不安な方


へこのサブリミナル音源をお薦めいたします。


このサブリミナル音源(CD、MP3)の構成

面接力(OB・OG訪問、個人面接)

〔Track01〕

・志望企業が求める人物像を把握する

・志望企業の求める人物像と自己分析を事前にすり合わせる

・志望企業が求める人物像に自分を近づける

・体調を整える

・精神的なコンディションを整える


〔Track02〕

・面接室以外でも気を抜かない

・OB・OGだからと気をゆるめない

・結論から先に話す

・話す内容の論理構造を把握して話す

・相手の目を見ながら、話しかけるように説明する

・具体的な事実や数字、データを織り交ぜて話す

・OB・OG訪問、面接を客観的に振り返り、修正点を洗い出して修正する

・OB・OGと回数多く接触し、すぐに礼状を出し、その後の経過を報告する


〔Track03〕

・OB・OG、面接官の話を傾聴する

・OB・OGの話を盛り上げる

・会話の流れ、場の空気を読む

・言いたいこと(を話す、言い切る)よりもつねに会話の流れを優先する

・時間配分に配慮して、話す内容とボリューム、スピードを調整する


〔Track04〕

・OB・OG、面接官に対して好印象を持ち続ける

・OB・OG、面接官の話す内容を正確に理解する

・OB・OG、面接官の意図、求めるものを常につかみ、その変化に対応する

・OB・OG、面接官の感情を素早く察知して、その変化に対応する


〔Track05〕

・(考えてきた内容の棒読み調ではなく)面接官の感情を動かすように伝える

・面接官の質問の意図を正しく把握し、その意図に沿った答えを返す

・実績を示すときは、実現までの過程をセットで語る

・ホメ殺しにも謙虚に答える

・厳しい言葉、質問をおおらかに受け止めて素早く立ち直る

・厳しい言葉、質問を受け流し、発想の転換で切り抜ける


面接力(集団面接・討論・グループワーク)

〔Track06〕

・同じグループのメンバーを敵視せず、全員で合格するつもりで臨む

・簡潔かつ感じよくあいさつ、自己紹介をする

・終始にこやかな表情で雰囲気に貢献する

・他の学生のマナー、立ち居振る舞いにつられない

・他の学生と自分を比較して一喜一憂しない

・他の学生に似た話で先を越されても臆することなく予定通りの話をする


〔Track07〕

・時事問題、社会常識について自分なりの認識・考えを深めておく

・テーマの論点を設定する

・論点を絞り込む

・必要に応じて論点をあらためて設定する

・議論を随時、整理・要約する

・論点を構造化して全体像をとらえる、図で考える

・目的を示し、目的にもとづく目標を設定し、目標の達成方法を示す


〔Track08〕

・簡潔に分かりやすく話す

・意見を述べる際は具体例、論拠を示す

・積極的に意見やアイディアを出して議論に貢献する

・議論のデータ、ポイント、考え方、視点・切り口、方向性を提供する

・自分の意見を押し付けない

・キーワード、要点、気づきのメモをとる

・話の流れに集中する

・時間の経過と配分に注意を払う

・議事進行に協力する


〔Track09〕

・反論、対立意見に感情的に反応せず冷静に対応する

・反論、対立意見の意図をくみ取り建設的に方向づける

・メンバー同士の対立を調停して本来の議論に戻す

・議論のポイント、方向性がずれてきたら軌道修正を提案し論点を引き戻す

・部分的な肯定を使いこなす

・部分的な否定を使いこなす

・相手の意見を否定する場合は他で生かせる可能性を示す

・意見の違いをクリアにして現実的な案を出す

・発言量のバランスに配慮する、議論を独占しない

・議論を独占された場合は要約でしめくくり発言の少ないメンバーに振る


〔Track10〕

・アイディア・意見を尊重しながら多角的に検討する

・アイディア・意見を整理・分類する

・評価基準を示してアイディア・意見を評価し、選択する

・問題とその解決策を議論する場合は、何が真の問題なのかを発見し、その原因を特定し、複数の解決策を抽出・評価して解決策を決定する

・意思決定が議題の場合は、選択肢をもれなく抽出し、評価項目・判断基準を決め、その評価基準により決定する


サイレント・アファメーション仕様のメリット

このサブリミナル音源は、サイレント・アファメーション®仕様(CDまたはMP3、シータ波誘導効果付き)です。

「サイレント・アファメーション®」とは、サブリミナル化されたアファメーションが“ほぼ無音”に近い状態で収録された、ライジング・サン株式会社による独自仕様のサブリミナル音源です。

無音に近いため、

・周囲の環境に気を遣わずに済む

・好きな音楽を聴きながらでもOK

・繰り返し聴いても飽きない

・集中力を乱されない


といったメリットがあります。

(ボリュームを上げると「シータ波誘導効果」の周期音が確認できます)


シータ波誘導効果のメリット

このサブリミナル音源には、脳波をシータ波へ誘導する効果(シータ波誘導効果)が付加されています。

シータ波はリラックスしたときの脳波状態であることから、リラクゼーションにもご利用頂けます。

また脳波がシータ波になるとドーパミン(快感ホルモン)の分泌が促されます。

ドーパミンには、

・ストレス解消

・自律神経のバランスを整える

・モチベーションの回復

・免疫力の向上


といった効果があるので心身のコンディショニングにもご利用頂けます。

なおシータ波誘導効果による「ウォンウォン・・・」という小さな周期音がほとんど聴こえないレベルまでボリュームを下げてお聴き下さい。

またシータ波はリラックス状態の脳波であることから、疲労時には眠気を催す可能性があります。
(車輌・機械等の操作、運転中には聴かないで下さい。)


お客様の声

『サブリミナル就職力Vol.1、Vol.2、Vol.3を聴いて、無事内定をいただくことができました。

ありがとうございます!

CDを聴く前は面接ですごく緊張してしまい、自分でも何を言っているのかわからないくらいだったのですが、CDを聴いてからは面接で自分の思いを堂々と伝えられるようになりました。

自分は三流大学なのですが、一流企業に内定をいただくことができたのは就職力CDのおかげです。

本当にありがとうございました!』


『嬉しいお知らせがあります。

貴社の就職の為のCDを3バージョン購入いたしまして、子供に聴かせていましたところ、第一志望の会社に内定をいただきました。

有名な会社ですので名前は伏せさせて頂きます。

2月末に就活を始めて5月に内定を貰いましたので、あっという間に就活が終わりました。

今後は、ビジネスシリーズでお世話になりますのでよろしくお願いいたします。

(編註:以下は匿名掲載のお伺いに頂いたお返事です。)

匿名での紹介の件、了解致しました。

少し補足させて頂きます。

わが娘は、子供のころから成績は良く、地元の有名大学へ進学しております。

成績は学部内で7番以内で、大学から成績優秀者にとして2年連続で表彰を受けてました。

しかし、いわゆるがり勉タイプでコミュニケーションが苦手で、電話が超苦手。

これでは、せっかくの優秀さが活かせないのではないかと不安でした。

それで貴社の就職のCDの3タイプを貴社の推奨する方法で3月から始まる就活に間に合うように聴かせました。

そのうち、どうしても娘がスマホ関係で外部の人と電話でコンタクトを取らなければならない事態が発生。

聞き耳を立てていたところ、なんの問題もなくコミュニケーションをとっていて、これには夫と口をあんぐりとさせ、「こんなに笑顔で、難しい会話に対応できるのか! 今まで会話ができないふりをしていたのか?」と思うほどビックリしました。

それから、貴社のCDを心の支えにして「絶対に内定を獲れる!」と信じて娘を応援していました。

親子共に納得がいくホワイト企業に内定が決まり感謝しております。

ありがとうございました。

これからもよろしくお願いいたします。』


『数年前より、利用させていただいてます。

それぞれのタイトルに効果を感じています。

今は出てないのかもしれませんが、2年ほど前に「大学受験成功」を受験前の息子の部屋でかけていました。

模擬試験では何度もE判定だった息子が、第一志望の有名私立大学に現役で合格することができました。

「就職力 基礎編、コミュニケーション編、面接編」を娘の部屋でかけていたところ、公務員試験に合格し、憧れの警察事務職員の採用が決まりました。

子どもたちには「こんな効果のあるCDをかけてるよ」と説明しておきました。

サイレントタイプなので全く気にならず、サブリミナルCDをかけながら好きな音楽を聴いて勉強していました。

「音のないCDなんて、お母さん騙されてるで」と言いながらも「やめて」とは言いませんでした。

「ミリオネア 集中アファメーション、ビリーフ改善、イメージトレーニング、エネルギーワーク」では、急に大金持ちにはなっていませんが、大学の学費や家の塗装など、まとまった金額が必要になったら、だいたい同じ金額の臨時収入があったり、ボーナス額が上がったりして、支払ができています。

「CD聴いてるからきっとうまくいく」という安心感もいいのかもしれません。

スタッフの皆様には、いつも丁寧な梱包をしていただき、ありがとうございます。

これからも、ずっと御社が発展していくことを願っています。』


参考文献

・『就活革命』
・『辻式就職面接内定メソッド』
・『面接官の本音2009』
 (以上、辻 太一朗)

・『就活の神さま』
・『就活難民にならないための大学生活30のルール』
・『内定を決めたひと言』
 (以上、常見 陽平)

・『就活必携』
・『よくわかる森式就活完全ガイド』
 (以上、森 吉弘)

・『内定の常識』
・『受かる!面接力養成シート』
・『受かる!自己分析シート』
 (以上、田口 久人)

・『絶対内定2013』
・『絶対内定2013 エントリーシート・履歴書』
・『絶対内定2013 面接』
・『絶対内定2013 面接の質問』
・『絶対内定2013 服装・マナー』
 (以上、杉村太郎)

・『就活の王道』(金子 真歩)

・『就職・転職の法則』(エン・ジャパン編集部)

・『就職・転職「かくれた優良企業」の見つけ方』(中川 三樹)

・『人事のプロは学生のどこを見ているか』(横瀬 勉)

・『女子の就活』(主婦の友社)

・『最強の自己分析』(梅田 幸子)

・『坂本流「就職」の教科書』(坂本 章紀)

・『勝てるエントリーシート負けない面接テクニック』(原田 康久)

・『人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術』(伊東 明)

・『内定を決める!面接の極意』(酒井 正敬)

・『一問一答 面接攻略【完全版】』(櫻井 照士)

・『新面接スーパー攻略』(渡邉 剛)

・『面接力』(梅森 浩一)

・『面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと』(海老原 嗣生)

・『答える技術が面白いほど身につく本』(櫻井 弘、内山 辰美)

・『よくわかる上手な話し方が身につく法』(スピーキングエッセイ)

・『しぐさと心理のウラ読み事典』(匠 英一)

・『ビジネスマナー』(古谷 治子)

・『品よく見せる大人の技術』(インプレッション・ワークス)

・『ビジネスコミュニケーションの技術』(安田 正、山添 均)

・『好かれる技術』(西松 眞子)

・『プレゼンスマネジメント』(鈴木 義幸)

・『会議のルール』(宇都出 雅巳)

・『会議の上手なやり方が面白いほどわかる本』(山田 豊、横舘 暁郎)

・『ミーティング・マネジメント』(八幡 紕芦史)



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